“人弗缘”品牌创立于2008年,以简约时尚的欧式设计风格和媲美高级手工定制的精细工艺,获得了众多消费者的认可和喜爱。
崇尚个性化、多元化的搭配,又不失经典的着装理念和服饰文化,“人弗缘”始终倾情塑造着端庄、知性优雅的美好女性形象。
他们相信知性的女人选择时尚不仅仅是展现肢体线条的美感,这更像是智慧与艺术的外在表现,对精神追求的诠释。
清风吹得去烟云,却吹不散眉弯。
谢小李的制衣爱好跟随他18年,这期间他从没有接受过专业的训练,却总能凭借自己的随性设计出简洁纯粹、自在个性的服饰。
不论是一块麻布还是一片绵帛到了他的手中,都仿佛施了魔法、注了仙气,瞬间有了灵性,幻化成最适宜、最美妙的存在。
人弗缘服装有限公司创立于2008年,坐落在著名的“丝绸之乡”——杭州,是一家专业设计、生产、销售高档女装的全国知名服装企业。几年来,公司始终坚持以优异的产品品质与别具一格的品牌形像引领市场,独特的服装风格在行业内获得了广泛好评。
品牌溯源
缘起于佛,缘起于对服装的热忱,缘起于彼此的相知相惜……一群人因缘,聚在了一起,创造了——人弗缘。
芸芸众生,相遇便是缘;相知便是朋友;他不是一个产品,而是我们的孩子。需要用心去了解,去磨合,去呵护……也许她不是那么的完美,却是我们点点滴滴努力的结晶。因为她,我们喜,我们忧,我们尝尽酸甜苦辣咸,幸福正在悄悄萌芽……(我们拥有了第二个——家)!
她是一个成长中的品牌,她的迅速成长更是因为人与人之间的一份信任,一份理解,一份支持和一份感动……犹如街角的一道微光,那么的渺小,却一直闪闪发光。
人弗缘品牌优势
人弗缘产品本身以设计、面料、做工和质量来作为品牌诉求。人弗缘服饰是高端女性追求品位、时尚、个性、高品质生活的完美体现,她结合了女性的柔美风韵,但又不失自由和奔放,她很好的诠释了这个品牌所传递的意义,她带给了我们想要的视觉感受。
我们有良好的品牌形象、品质保证,合理、具竞争力的工薪价位,有市场竞争力,紧跟时尚潮流的款式设计,充足的货源。
人弗缘产品定位
人弗缘产品基本以宽松、舒适为主要特征,面料更是以时下最得宠的棉、麻为主力,体现了人与自然和谐相处,一切随缘的理念。
目标消费人群
以年龄在30岁—60岁,有良好着装品位,懂得享受生活,品味生活的现代女性为主力消费群体。对服装满怀热忱,有着信仰,敢于突破,不墨守成规。时尚、大气、个性、勇于表现自我,希望与众不同是她们的追求。
对于服装店经营而言,促销无疑是最有效的销售方法,但是促销不能天天用,这样会导致反效果,那么服装店不做促销,如何吸引顾客进店消费呢?经过观察,人弗缘品牌女装总结了以下几点,希望能帮到广大店主朋友们。
门店休息区有多大
有多大往往和进店率成正比!相信很多门店开业前都有店铺平面图、卖场设计等,前期很多老板可能都会考虑坪效最大化,选择加大货架,从而加大陈列量。从某种角度来说,站在顾客立场,一个进去感觉很拥挤,购物空间不是很舒畅的门店,你觉得他会进去吗?
做好橱窗规划
相信这点大家都清楚,橱窗是门店的脸面,这个人怎样,先看脸,这个店怎样,先看橱窗,怎么样是一个好的橱窗呢?
首先,要设定橱窗的主题(你想告诉顾客什么?);其次,针对主题选定好服饰和道具(通过什么展示);第三,做好橱窗的每一个细节(细节决定成败);第四,调整好模特站位(结合主题,思考模特怎么站位好);第五,调整好灯光;第六,确定你的橱窗空间展示是否有立体、有层次、有主题、有故事,可以引人入胜。当然如果条件允许的话,你也可以考虑动态橱窗或真人秀橱窗。
灯光布置的合理性
人的本能是趋光性,五大感官首选视觉感官,而光在此过程中起主要作用,灯光应该打在哪里,什么时候开什么灯,应该有个流程表。
记得之前有个问题一直在纠结,客户因为晚上没顾客,所以没开LOGO灯,可能考虑到费用管理,试问,你招牌灯都不开的店,顾客会进来吗?相比之下,有些店铺关店后LOGO持续开着,老板说是打广告,这样的老板有魄力。
顾客期望的环境
顾客期望得到的是一个自然、温馨、舒适的购物环境,其实也就是另一个“家”。围绕三个环境因素,结合本身品牌定位及消费群体,塑造好的购物环境和体验是重要因素。
听觉触动影响
除了视觉,听觉触动也是影响因素之一。什么时段放什么音乐,节庆假日放什么音乐,这也是需要大家思考的问题,杜绝一天到晚循环播放几首曲子,音乐应该分时段,有主题,有吸引力。
塑造旺场的员工站位
中国人有个特点叫聚众消费,旺场的时候,顾客会因好奇心往店里进去,淡场时呢?所以你一定要塑造旺场氛围,也可以做模拟演练等,塑造旺场氛围。
做好迎宾送宾
很多门店都有迎宾,有的还是标准化的训练,非常到位,但是往往忽视了送宾这环节,古语“送客送到三里外”,只要你在收银环节、送宾环节重视,相信销量会有提升的。
创新客户粘度
相信前期大家都有在做短信回访、3T回访,在这个与时俱进的年代,你是否让你的员工做好微信、微博推广工作,增加客户粘度?是否分客户管理,建立情感式链接,让你的员工管理好你的顾客,加强他们之间的粘度呢?
提升店铺员工形象
提升店铺员工形象也是品牌形象重要的一环节。
员工代表店铺,代表品牌,其言行举止,销售接待相信你都会经过一定的培训,但是,在这里,需要的是固化。除了店铺名片,员工应该也给予设计名片,一来宣传员工形象;二来给予员工自信,在有了自信之后,相信员工的能力定会提升,服务也势必提升,届时,顾客还不进店吗?